彰显人本关怀 共筑和谐幸福路
广西玉柴机器集团
构建社会主义和谐社会，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大战略举措。广西玉柴机器集团作为广西知名企业，建厂60多年来，一直秉承着“绿色发展、和谐共赢”的核心理念，在企业做大做强的同时，始终牢记自己身上的社会职责，关爱为企业奉献汗水的每一位员工，关注社会弱势群体的生存发展，热衷社会绿色公益。
企业的和谐稳定源于员工内在认同感，源于健全的劳动关系，源于对事业的执着追求。玉柴始终严格贯彻执行《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》和《工会法》等国家劳动法规，维护员工通过工会开展集体协商和签订集体协议的权利；维护员工公平就业和职业提升的权利；尊重并保护员工在工作中的其他基本权利。坚持以人为本，关心员工生活，积极做好员工生活服务的工作，凝聚员工感情。2011年，玉柴荣获“全国劳动模范关系和谐企业”称号，这既是对玉柴多年来坚持“以人为本”理念的褒奖，同时对玉柴在劳动关系协调上提出更高的要求。企业员工是企业发展的核心力量，企业应与员工共患难、同成长，共同构建和谐玉柴。
饮水思源，回馈社会。企业是社会的一分子，任何一个企业都不只是为了自身，而是为了社会存在。玉柴在发展的过程中，得到了社会各界的关心、关怀及帮助，在企业发展壮大后，回馈社会就成了全体玉柴员工的共同信念和义不容辞的职责，近年来，玉柴以做优秀企业公民为目标，保持与社会和社区的和谐，积极参与各类送温暖、献爱心公益活动，让全社会都能分享到企业的经营成果。迄今为止玉柴已投入6亿多元，用于资助教育、卫生、环保、慈善、文化和体育等公益事业。2011年底，玉柴向广西社会和谐稳定发展基金会捐款100万元，其中78万元用于南宁、百色、河池等边远地区的26个乡镇敬老院安装太阳能（空气能）热水器，购置电视机、电冰箱等生活必需品，让当地老人切身感受到关怀和温暖。
构建社会主义和谐社会、加快生态文明建设，形成中国特色社会主义事业总体布局，是党的十八大报告提出的新要求。玉柴的和谐稳定发展，对于发展和壮大地方社会经济、对于企业员工的福祉、对于企业实施“博爱、安康”的人文关怀，都将起到重要作用。为更好履行企业的社会属性，惠及更多困难群体，玉柴必须继续坚持以科学发展观为指导，抢抓机遇，培育新的经济增长点，坚定推进“千亿企业”战略规划实施，实现玉柴的健康、稳步、快速、可持续发展，为广西建设和谐稳定社会做出更大的贡献。