提高带富能力 壮大集体经济
隆林树立“红色标杆”激发脱贫动能
“虽然我积累了一些农村工作经验，但村情各异，需要实施差异化帮扶，激发贫困人口内生动力。”5月20日，隆林各族自治县德峨镇金平村第一书记覃华海说，去年该村实现脱贫摘帽，他将继续与村级合作社探索产业扶贫新模式，以多元合作发展壮大村级集体经济，带动贫困群众增收，巩固提升脱贫成效。
在德峨镇德峨村担任第一书记两年的时间里，覃华海带领党员群众谋发展、解难题、兴产业，该村实现整村脱贫出列，贫困发生率从18%降至2.1%。虽然圆满完成帮扶任务，但他却主动请缨到金平村“再下一城”。4月18日，覃华海被推荐为全区脱贫攻坚先进个人候选表彰对象，这是奋战在隆林脱贫攻坚一线“红色标杆”的缩影。
自脱贫攻坚战打响以来，该县实施“红色标杆”引领工程，通过开展“脱贫攻坚先锋行”“村级党组织星级化管理”“乡村振兴·争创五旗”等活动，树立一批攻坚克难、勇于担当、敢于奉献的先进基层党组织、优秀党员为“红色标杆”，将党建活力转化为攻坚动力。2016年以来，该县开展农村党员培训7500人次，创建星级农村党组织60个，进一步提升脱贫攻坚能力和服务水平。
树立党员“标杆”，提高带富能力。该县树立产业带富、移民搬迁、创业就业、结对帮扶、关爱守望、岗位服务等“党员先锋”，做到“脱贫前线在哪里，党员就冲向哪里”。同时，出台考评激励办法，激励关怀扶贫一线党员干部。去年，该县设立党员创业发展基金，扶持班玉高、罗金龙等5名困难党员成为致富“标杆”，辐射带动2300多名贫困群众增收；6名新选派的扶贫工作队员因工作成绩突出，获提拔任用。
打造基层党组织“标杆”，壮大集体经济。该县在调研中发现，部分贫困村存在党组织班子配备不齐、村党支部书记不胜任现职、班子不团结等问题。针对这一情况，该县在179个村（社区）全面开展倒排工期，整顿18个软弱涣散党组织，通过建强基层组织、盘活资产、创新股份合作、自办产业等方式，以标杆引领提升基层组织力。目前，全县集体经济“空壳村”全部清零。
依托百色开展的“乡村振兴·争创五旗”活动，隆林掀起了新一轮“比学赶帮超”的热潮。该县在各村（社区）展开“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”5类“红旗村”评选工作，为推进乡村振兴战略树立榜样标杆。根据规定，被评为一类“红旗村”的村党组织书记、村委会主任工作报酬标准，从次月起每人每月上调500元，其他享受月基本报酬的村干部每人每月上调300元，同时一次性给予“红旗村”的“爱心公益超市”1万元物资补助。
“做好新形势下脱贫攻坚和乡村振兴工作，需要坚强的农村基层党组织和过硬的党员干部队伍，要最大限度地激发广大群众的参与热情。”百色市政协副主席、隆林各族自治县委书记张启胜说，“红色标杆”引领工程进一步激发了村“两委”干部和广大群众参与脱贫攻坚、乡村振兴的动力。3年来，全县累计减贫5.23万人，脱贫62个贫困村，贫困发生率大幅下降。